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就业结构日益优化 劳动报酬增长加快
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2002 年，天津市在保持国民经济快速发展、进一步加快所有制结构和产业结构调整步伐 的同时，积极协调经济增长与就业、收入的关系，就业结构日益优化，城镇单位从业人员劳动报酬增长显著加快。
一、城镇从业人员的现状及特点：
截止 2002 年底，全市城镇单位从业人员为 201.65 万人；私营经济从业人员 35.69万人；个体经济从业人员 13.07 万人。
1.非公有制经济从业人数大量增加。
2002 年，全市城镇非公有制经济从业人员为 126.15 万人，比上年增加 8.10 万人 ，增长 6.86% ，占全部从业人员的比重为 50.38% ，比上年提高4个百分点，已彰显“ 半壁江山”之势。其中城镇私营经济从业人员持续上升，达到 35.69 万人，比上年增加0.70 万人。三资企业从业人员增加较多， 2002 年底为 41.20 万人，比上年增加了 2.50 万人。联营企业、股份制企业、有限责任公司等单位从业人员也有较大增加， 2002 年底达到 36.19 万人，比上年增加了 5.89 万人。
2.公有制经济单位从业人员继续减少。
2002 年底，全市城镇公有制经济单位从业人员为 124.3 万人，比上年减少 12.0 万人，下降 8.8% 。其中，国有经济为 107.79 万人，比上年减少 8.45 万人，下降 7.3% ；集体经济为 16.47 万人，减少了 3.58 万人，下降了 17.9% 。国有经济 、集体经济占全部从业人员的比重由上年的 53.6% 下降为 49.6% ，下降了近4个百分点。
3.社会服务业成为安置就业的新热点。
2002 年底，全市城镇社会服务行业的从业人员为 24.52 万人，比上年增加了 2.68万人，增长 12.3% 。其中，城镇单位 17.75 万人，增加 1.88 万人；私营、个 体 6.77 万人，增加 0.80 万人。另外，房地产业、金融保险业、教育、科学研究和 综合技术服务业等行业从业人员也都有增加。但以往吸纳社会劳动力较多的批发和零售贸易 业、餐饮业呈减员趋势， 2002 年其从业人员为 38.78 万人，比上年减少 3.76 万 人。
4.城镇从业人员文化素质继续提高，总体水平大大高于全国平均水平。
据 2002 年底城镇劳动力调查资料显示，全市城镇从业人员中，受小学及以下教育程度者 所占比重为 19.2% ，比上年下降了 0.8 个百分点，比全国低 18.6 个百分点；初、 高中所占比重为 69.43% ，比上年提高 0.2 个百分点，比全国高 13.1 个百分点； 大专及以上所占比重为 11.3% ，比上年提高 0.6 个百分点，比全国高 5.3 个百分点。在城镇单位从业人员中，有四分之一以上的人员为专业技术人员，达 47.67 万人。
二、劳动报酬总额增长快
2002 年，全市城镇单位共发放劳动报酬总额 304.2 亿元，比上年增加 26.7 亿元 ，增长 9.6% ，为近三年来增幅最高的一年。其主要特点是：
1.从单位类型看，企业成为劳动报酬总额增长的主要拉动力
2002 年，全市企业单位发放劳动报酬总额 226.7 亿元，增长 9.1% ，比上年加快了 2.2 个百分点。对全市从业人员劳动报酬总额增加的贡献率达 70.8% ，成为推动全 市劳动报酬总额增长加快的主要动力。机关事业单位从业人员劳动报酬总额在前年较高基数上增速放慢。事业单位劳动报酬总额为 56.4 亿元，增长 10.7% ；机关单位为 21.1亿元，增长 12.7% ；增幅分别比上年回落了 7.4 和5个百分点。
2.从不同经济类型看，其他经济单位（包括三资企业、联营企业、股份制企业、有限责任 公司等，下同）对全市劳动报酬总额增长贡献最大
2002 年，国有经济单位从业人员劳动报酬总额 182.2 亿元，增长 3.4% ；集体经济单位劳动报酬总额为 15.5 亿元，下降 8.2% ；其他经济单位在从业人员（增长 9. 3% ）和人均水平（增长 14.3% ）共同增长的双重作用下，劳动报酬总额达到 106.5 亿元，比上年增加了 22 亿元，占全市从业人员劳动报酬增加额的 82.4% ，增长了 2 6.1% ，增幅较上年提高了 8.5 个百分点，是各经济类型中贡献最大的。
三、 各类单位从业人员人均劳动报酬全面提高
2002 年，全市城镇单位从业人员人均劳动报酬达到 16223 元，比去年增加 1981 元，增长 13.9% 。扣除物价因素，实际增长 14.4% ，比上年提高了 1.1 个百分点 。
1.港澳台资企业增速领先，外资企业水平高居榜首
2002 年，国有经济单位从业人员人均劳动报酬为 16632 元，增长 12.2% 。集体经济单位为 9152 元，增长 12.2% 。其他经济单位为 17449 元，增长 14.3% 。其 中，港澳台商投资企业人均劳动报酬为 16174 元，增加了 2966 元，增长 22.5% ， 是全市增资最多、增速最快的经济类型。外商投资企业人均水平高居各经济类型之首，达到 19259 元，增长 15% 。
2.企业单位人均劳动报酬增长加快，事业机关增速回落
2002 年，全市企业单位从业人员人均劳动报酬 15899 元，比上年增加 1948 元， 增长 14% ，增幅比上年提高了 1.6 个百分点。由于企业单位从业人员比重最大，占全 市单位从业人员的 76% ，使得企业单位职工收入增长成为拉动全市城镇单位从业人员劳 动报酬加速增长的主要原因。与此同时，事业机关单位人均劳动报酬增速回落。 2002 年 ，事业单位人均劳动报酬为 16928 元，增长 13.2% ；机关单位为 18191 元，增长14.8% 。增速分别比上年回落了 9.7 和 5.4 个百分点。
3 .九大行业人均劳动报酬高于全市平均水平
从国民经济 16 大行业看，人均劳动报酬高于全市平均水平的有9个。其中在 20000 元 以上的有3个行业，涉及从业人员 20.9 万人，占全市单位从业人员的 11.3% 。电力、 煤气及水的生产和供应行业位居首位，人均劳动报酬达到 22093 元，增长了 23% ，成 为天津市人均收入水平增长最快的行业。交通运输、仓储及邮电通信业人均水平 21892 元，增长 9.5% 。位居第三的仍是金融保险业，人均 21593 元，增长了 19.9% 。
4.不同职业收入差距有所扩大
2002 年，全市各类单位负责人人均劳动报酬 35680 元，比上年增加了 7390 元， 增幅达到 26.1% 。专业技术人员人均劳动报酬为 20242 元，增长了 13.4% 。办事 人员和有关人员为 15789 元，增长 12.6% 。生产运输设备操作人员及有关人员为 14 933 元，增长 11.9% 。上年人均劳动报酬水平最低的农林牧渔水利业生产人员 2002 年人均劳动报酬实现了 40% 的增长，达到 12435 元。商业服务人员人均劳动报酬为 11316 ，增加了 963元 ，增长 9.3% 。
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